Werkwijze
Dit kun je verwachten als je contact met me opneemt.
Stap 1
We hebben telefonisch contact of via e-mail. Dit is een eerste, oriënterend contact waarin we uitwisselen waar je tegenaan loopt en wat je zou willen bereiken. Wil je vervolgens persoonlijk kennismaken, dan maken we een afspraak voor een intakegesprek. Ik verstrek je alvast een quickscan-vragenlijst die als basis fungeert voor de intake.
Stap 2
Intakegesprek op locatie of via Teams. Ik begin met een gedegen intake en goed luisteren. Wat werkt wel voor je en wat niet? Wat is je werk- en leerstijl? In wat voor context werk je? Ook wil ik weten wat je wilt bereiken en wat je verwachtingen zijn. Ik vertel je wat ik voor je kan betekenen en hoe ik dat globaal aan ga pakken. Als je je daarin kunt vinden, dan volgt een offerte. Het intakegesprek op locatie is kosteloos mits binnen een straal van 50km van Breda, of via Teams.
Stap 3
Vrijblijvende offerte. Ik doe een voorstel voor het plan van aanpak, de geschatte tijd en de kosten. Ik houd uiteraard rekening met jouw werkschema.
Stap 4
Uitvoering. Na akkoord op de offerte gaan we op de afgesproken dag/dagen aan de slag. Of je voorwerk gaat doen, stemmen we in overleg af. Soms het dat niet nodig, dan maken we een frisse start. Ik verstrek je na elke sessie een résumé die je na kunt lezen en een huiswerkopdracht. Na elke sessie kun je direct met de nieuwe inzichten aan de slag. Ik laat je altijd achter in een werkbare situatie.
Stap 5
Evaluatie. In overleg plannen we de terugblik, bij jou op locatie of via Teams.
Voor werkgevers
Als jij als werkgever of HR-professional contact met me opneemt over een van je werknemers dan volg ik ook bovenstaand stappenplan, met als toevoeging dat we heldere afstemming hebben over de onderlinge communicatie, lijnen en terugkoppeling.
Als er meer nodig is…
Soms is het vraagstuk groter dan mijn dienstverlening reikt, op individueel, team- of organisatienniveau. In die gevallen verwijs ik je zo mogelijk door.
Groepstrainingen
Mijn kracht ligt in persoonlijke begeleiding, daarom werk ik 1:1 tot maximaal 1:4.
Zoek jij als werkgever of HR-professional een groepstraining Slim Werken, dan breng ik je in contact met dijk van een trainer die zijn sporen in het vak meer dan heeft verdiend. Soms trekken we samen op: de groepstrainer verzorgt een plenaire workshop of training, waarna ik op de werkplekken individuele begeleiding bied. Het effect: 1+1=3.
Vraag een vrijblijvend intakegesprek aan
Wil je kennismaken, dan kom ik naar je toe. Of we plannen een Teams-meeting. We bespreken waar je tegenaan loopt, wat je wilt bereiken en wat ik voor je kan betekenen. Is de klik daar, dan breng ik een vrijblijvende offerte uit. De intake is kosteloos binnen een straal van 50km vanaf mijn standplaats Breda of via Teams.